深圳市深蓝电子股份有限公司

岗位要求：大专及以上学历，电力、电气、机电、市场营销等相关专业；能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神和敬业精神；有暖通空调、自动化、变频驱动、储能行业经验者优先。

岗位要求：高中或中专及以上学历；有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)；能熟练使用办公软件，懂MES者优先;能吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换，能独立带领一条生产线，执行力强；相关工作经验丰富，做事细心者优先。

岗位要求：高中或中专及以上学历；有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)；能熟练使用办公软件，懂MES者优先;能吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换，能独立带领一条生产线，执行力强；相关工作经验丰富，做事细心者优先。

岗位要求：本科及以上学历；电力电子、自动化等相关专业；熟悉电机拖动与自动控制原理，精通异步电机和永磁同步电机控制原理及相关的算法；具备变频器、伺服等相关项目的电机控制开发经验；有丰富的基于DSP、ARM等嵌入式芯片进行C语言开发经验；熟悉工业自动化常用通讯协议；具备良好的团队合作与高效沟通能力。

岗位要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程和自动化等相关专业；有三年以上变频器、伺服、UPS电源硬件设计和开发经验；有良好的模拟电路、数字电路、模拟信号处理，高低压电路设计能力；熟悉变频器产品相关标准，了解电机控制原理；能熟练使用PADS、Mentor、Altium Designer、AUTOCAD等EDA软件进行原理图设计及PCB检视；有通信、暖通空调及智能楼宇行业经验者优先。

岗位要求：专科及以上学历，有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉PCBA电子产品工艺流程和品质控制标准；了解PFMEA、CP、SPC，并有操作经验；熟悉NPI流程，并有相关经验；具有较强的沟通协调能力及独立分析处理问题的能力。

岗位要求：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学专业优先；具有5年以上人事管理经验，3年以上经理经验；有制造业相关岗位工作经验，熟悉制造业运营特点和管理要求；拥有项目申报、资质申请及关系维护经验者优先；具备强领导力、强推动力、战略思维、组织协调与团队整合能力，能主导变革项目。