岗位要求：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学专业优先；具有5年以上人事管理经验，3年以上经理经验；有制造业相关岗位工作经验，熟悉制造业运营特点和管理要求；拥有项目申报、资质申请及关系维护经验者优先；具备强领导力、强推动力、战略思维、组织协调与团队整合能力，能主导变革项目。