4000-6000储备干部
岗位职责：
(1) 负责根据每季货品的上市波段，制定品牌线上及线下各渠道店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应；
(2) 负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比；根据各门店的销售情况调配各店货品比例；
(3) 负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况；
(4) 熟悉分货流程及店铺销售状态；
(5) 合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；
(6) 配合商品企划部对各类销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等），做出货品流行趋势分析，为次年产品企划提供依据。
职位要求：
(1) 纺织工程、数据统计、电子商务等相关专业本科以上学历；
(2) 具有较好的沟通能力，细心踏实、时尚感知度高，对数据敏感，擅长数据分析；
(3) 熟练使用各类办公软件（PPT、EXCEL尤强）。
