岗位职责: 1.根据园区的发展战略和市场情况,制定招商计划,并进行分解实施。
2.对招商工作进行管理,协调和推进包括潜在客户的沟通、谈判、签约。
3.负责商业市场调研分析,撰写项目定位,策划及实施方案.了解客户需求,及时增设特约服务项目和内容。
4.维护与客户长期良好合作关系,保持公司品牌形象。
5.负责向上级领导汇报即时的现场招商情况,写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估、市场有待解决及成交因素等,同时负责本团队招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月的招商任务。
6.与公司内部各部门进行协调,确保招商工作的顺利完成。
7.关注并研究相关招商政策、法规为园区的发展提供决策支持。
8.对现有客户进行拜访、意向统计,对潜在客户进入挖掘汇总,转变为意向客户工作.
9.对招商团队进行培训和指导,提高团队的专业素质和业务水平。
10.不断创新招商模式和策略,以适应市场的变化和发展。
任职要求:
年龄25-32周岁
退伍军人优先
教育背景:
有工作经验者,可放宽条件
公司提供: 竞争力的薪资待遇及绩效奖金;
完善的培训体系和职业发展机会;
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围;
法定节假日休息及带薪年假等员工福利。
薪资待遇:
6K-11K(具体面议),五险一金
工作时间: 早九晚六
工作地点: 顺为控股集团深圳科技园 [深圳市罗湖区横排岭172号]
政策敏感度:对国家政策、法律法规有深刻的理解和敏锐的洞察力、沟通协调能力:具备出色的沟通和协调能力、制定政府/公共关系的长期规划和短期策略,年龄28-32周岁,有政府对接工作经验,空乘、艺术类专业毕业
积极与客户拓展与联系沟通、平台推广,经验要求不限(欢迎应届毕业生、退役军人投递)
协助处理日常事务、需具备熟练驾驶技能,根据公司需要,能够驾驶车辆完成商务出行、接送客户或物资运送等任务(接受加班),驾龄5年以上、会开右舵车,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录