深圳市利联太阳百货有限公司

岗位内容：

1、负责管理所辖楼层联营员工，提升服务水平，开展团队建设等活动； 

2、处理顾客投诉，提高顾客满意度；

3、配合上级监控所辖楼层各专柜货品质量及库存，确保销售资源有效安全；

4、协助上级统计、汇总及分析销售数据，改善营运管理存在问题；

5、完成领导临时安排的各项工作。

岗位要求：

1、一年及以上工作经验，专业不限，优秀应届生亦可接受； 

2、有零售行业工作经验更佳；

3、对数据有较好的敏感性； 

4、较好地沟通表达及协调能力，有责任心、耐心。

岗位职责:

1.协助并配合营运经理实施所属楼层经营行为,落实现场氛围布置及活动执行，达成销售业绩指标;

2.负责顾客投诉处理，提高顾客满意度及社会美誉度;

3.组织召开每日早会、各专柜店长会议，传达公司指示;

4.负责商品管理，商户资质管理、楼层仓库资源管理，保证有效库存及卖场商品质量;

5.负责所管辖楼层租赁品牌日常管理，针对营运现场租赁商户安全、清洁、卫生、员工行为及装修管理、收交铺工作，做好细化管理;

6.配合营运经理开展主题促销、临时促销、大促规划、叠加活动洽谈等，保证销售资源***化，协助各项收入项目开展及管理，提升公司收益;

7.参与并完成部门市调安排，了解并熟悉商品、价格及营销新方式等;

8.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求：

1.具备品牌知识、货品知识、客户投诉处理知识、营销知识、销售数据统计及分析知识、零售行业法律法规知识等；

2.熟练办公软件，会操作常用管理软件与基本网络应用知识；

3.营运工作经验丰富，有2年以上大商场的工作经验；

4.沟通能力、语言表达与逻辑思维能力、公文写作能力；

5.有租赁、联营类工作经验优先考虑。

岗位内容：

1、当班岗位区域防盗及预防意外事故等安全巡查；

2、执行出入货验单验货并做好违规出货登记，维护场内商户出货正常秩序；

3、岗位区域安全巡查力度及对顾客服务意识；

4、加班单位的现场监管、公司及商户的财产的维护；

5、夜间当班岗位区域防盗及预防意外事故等安全巡查；

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、身高172以上，年龄42周岁以下，无纹身，形象素质良好；

2、有相关的安保工作经验或退伍军人优先考虑。

3、可提供住宿

1. 市场调研与定位;- 负责在新项目前期进行市场调研，分析竞争对手和市场需求。 根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析。2. 技术支持与策略制定;- 在项目改造期配合设计和开发管理部门，从招商和运营角度提供技术支持服务;- 制定有针对性的招商策略，确保项目的成功招商。3. 渠道管理与团队建设;- 负责外部渠道管理，搭建和维护与合作伙伴的关系;- 搭建项目招商团队，完成团队组建和培训工作。4. 招商执行与指标达成;- 负责办公大客户招商，完成项目开业要求的租金和出租率指标;- 在项目运营期监控关键指标，管理项目招商团队实现项目收入增长目标。5. 合同管理与风险控制。6. 市场活动与品牌推广;- 协助执行公司市场活动，策划、检查、执行地区各种销售计划;- 传播公司文化、产品知识，维护公司形象。7. 数据分析能力;- 对招商数据进行分析，为后续的招商策略提供依据;- 监控市场动态，及时调整招商策略。8. 沟通与协调能力;- 与内部团队成员、合作伙伴、政府部门等各方进行有效沟通，协调资源;- 整合各种资源，包括资金、人才、技术等，帮助公司获得最大化利益。9. 招商目标设定与考核;- 设定明确的招商目标，包括短期和长期的招商计划;- 接受部门负责人的指导、检查、考核，完成分配的其他工作。综上所述，招商经理/总监您需要具备多方面能力的职位，包括市场调研能力、策略制定能力、团队管理能力、沟通协调能力等。同时，招商经理还需要对市场动态保持敏感，及时调整招商策略，确保项目的成功招商和收入增长。