1、负责物业的安全维护,确保消防设备、门禁系统、安全监控等的安全运行;2、负责物业的租赁管理,包括合同签订、租金收缴、租赁合同解除等工作;3、负责物业的客户服务,包括接待来访客户、处理客户投诉、协助客户办理相关手续等;4、负责物业的维修保养工作,包括定期检查、维护设备,确保设备正常运行;
有中级电工证、低压电工证,有同岗位3年及以上经验有维修及管理经验。7000-8000元/月。
有电工操作证、低压电工证,有维修经验,同岗位工作3年及以上。待遇税前5500-7500/月包住。
岗位职责:
1、负责组织对机电设备、公共设施、日常运行、保养和维修工作安排与工程质量跟踪验收;
2、负责所有机电设备的大、中修计划报批,并组织本部门员工参与实施;
3、负责对工程维修人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督;
4、负责指导建立设备台帐、设备卡,并收集、建立、整理设备技术资料、档案,做到设备档案齐全;
5、负责对工程维修部工作人员的培训,提高员工专业技能、职业道德、服务意识,对工程维修部员工进行检查、考评。
6.负责贯彻落实公司制定的各项规章制度的实施。
岗位要求:
1、善于交际,有较强的组织、沟通、协调、统筹能力;
2、懂工程综合专业技术、和操作流程、能准确编制设备保养计划,有成本意识;
3、有5年以上工作经验,有商业经验优先;
4、具备工程各系统综合技能,能灵活处各类突发事件。
注:此岗位为项目物业工程部负责人,需要对工程、防损、外联有所了解并有相关经验。
联系人:范小姐15820303305
岗位职责
人力资源管理:
1、负责公司人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等。
2、建立和完善招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理制度和流程。
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理。
4、管理员工人事信息、档案,处理劳动关系相关事宜。
行政管理:
1、负责公司行政制度的制定、执行和监督,确保公司运营顺畅。
2、管理公司重要文件资料、档案,确保其记录、收集和存档的完整性。
3、负责办公室和员工宿舍的管理工作。
4、管理办公用品的采买和分发,监管公司办公环境和设施。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,具有物业行业人力资源从业经验。
2、具备5年以上人事行政相关工作经验,熟悉企业人力行政管理流程。
3、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等)。
4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。
5、了解国家法律法规,具备一定的劳动法、社保法等知识。
工作内容:
负责物业管理区域内的安全保卫工作,维护小区内的安全和治安秩序;应对突发事件,协助物业经理进行紧急处理,确保小区
的安全;
负责对进入小区的车辆和人员进行登记,确保安全;
负责对小区内的设施和设备进行巡查,确保其安全和正
常运行;
协助物业经理进行定期安保培训,不断提升自身的安保
能力和素质。
主要职责:
有物业保安工作经验,熟悉小区内的安全管理体系和流程;
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主和同事保持良好的关系。
硬性任职要求:身高1.80米及以上,形象岗,热情阳光,工作积极,30岁以内,有相关经验优先;