广州大旺食品有限公司深圳分公司

岗位职责：

1、终端客情维护；

2、处理终端换货及异议；

3、积极采集终端订单并确保订回单真实性以及促销政策执行；

4、每日确实录入当日作业上架率、回单信息；

岗位要求：

1、有快销品行业从业经验者优先；

2、具有较强的执行能力、沟通能力等；有积极的工作态度和对本职工作的饱满热情；

3、较好的反应能力、能吃苦、有上进心。

1、客户销售预估追踪及达成、区域业绩预估规划及达成进度追踪；

2、客户资源储备及开发建档等、客户资质信息审核、维护、服务及管理(含营运客诉处理)等；

3、新品销售及推广、产品促销规划及执行等;

4、追踪客户执行主任空白市场开发及绩差市场整改追踪，市场及业务指标稽核异常改善等;

5、定期向总部汇报工作；

岗位要求：

1、4年以上快销品行业销售经验及管理经验，学历要求中专及以上；

2、有一定的客户开发能力，良好的抗压能力；

3、具有战略意识，准确理解企业战略，并将战略内涵推行和落实到日常工作中；

4、具有良好商业道德和敬业精神，遵守职业规范有良好的职业操守。

1、全面了解、掌握事业部的产品和卖点，熟悉每个产品的盘价，熟悉了解产品的销售政策。

2、针对事业部关键终端网点：冰批、超市、学校的开发及周期性拜访

3、根据冰品的打款出货节奏，协助客户在市场铺货，从而促使客户共同达成月度及年度业绩目标

4.特陈终端检核，每月需检核客户提报之特陈，于执行当月终端是否确实足月饱满陈列；

5.客户库存的定期盘点录入

6.针对异常问题及时处理及反馈。

岗位要求：

1、有快销品行业从业经验者优先；

2、具有较强的执行能力、沟通能力等；有积极的工作态度和对本职工作的饱满热情；

3、较好的反应能力、能吃苦、有上进心。

1.促销品到货验收、入库、开单及发票请款，促销品供应商月度绩效考核；促销品投放效果追踪，促销品使用异常反馈；

2.各项专案协助性工作；

3.年节造势活动执行及检核（照片/视频检核、电话检核等），实地查看营业所春节造势成果；

4.订货会、动员会协助专员现场支持、场地布置、各类物料准备（产品和文宣品等）、人员接待、资料审核等；

5.协助事业部专案推动（各类生动化陈列物专案宣导、执行及检核工作等；

6.完成领导交办的各类工作事项。

岗位要求：

1.有相关活动执行经验优先考虑

2.大专以上学历

1.主动或配合业务与客户对帐，及时回复客户对往来账务提出的异议；

2.及时、准确了解并熟悉集团各项行销政策，审核销管编制的返利报表；

3.样赠申请单签核、SAP 系统及时、准确核单；

4.整理样赠单、签呈归档、追踪销管促销试吃核销记录追踪；

5.及时、准确了解并熟悉集团各项行销政策；

6.准备经营检讨会议资料、完成经营会议数据分析；

7.存货、报废、固定资产每月依集团规定安排进行盘点，依实际盘点出具盘点报告；

8.盘盈亏及时处理；

9.审核来文签核流程、财务档案管理及相关合同资料及时装订规范、备查账及时登记更新

10.主管交待其他事项

岗位要求：

1.有相关会计经验优先考虑

2.专科以上学历

1.客户储备，新客户开发、汰换；

2.客户库存盘点、录入及异常库存管理；

3.协助客户销售预估规划、提报、上线审核；

4.协助客户特陈计划提报及核心门店特陈洽谈

5.客户打款开单管理；

6.协助客户完成每月销售目标；

7.业务团队组建、评估；

8.业务日常作业管理、培训；

9.经销商业代作业及公司业代SFA作业检核；

10.核心门店特陈谈店及计划提报

11.核心门店特陈实际检核，盘价宣导

12.终端盘价执行检核及异常盘价改善执行；

13.辖区内窜货乱加信息的收集及平台提报；

岗位要求：

1.学历要求中专及以上；

2.具有较强的规划能力、沟通能力、谈判能力、分析判断能力，具有较好的口头及书面表达能力；

有批发通路客户管理经验，及较强的终端门店谈判能力优先。

1、负责旺旺品牌餐饮渠道经销商招商扩展及后期管理工作，根据集团经营战略完成招商拓展目标、工作计划、预算并实施完成。

2、负责维护现有客户资源，根据集团经营战略业绩目标、工作计划、预算并实施完成。

3、负责收集竞品市场信息，营销方案，为公司事物提供决策信息。

4、负责各渠道客情维护，主动积极了解客户相关运营问题，提升品牌的美誉度，建立良好口碑。

5、完成上级领导交付的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、商务管理等专业优先。

2、1年以上的餐饮业及酒水业招商经验，有一定的渠道及经销商客户资源。

3、熟悉餐饮业和酒水业经销商招商流程、招商管理制度及市场操作模式。

4、具有较强责任心、全局意识、服务意识和成本意识。有周密完善的工作计划，能结合实际资源，做出正确合理的决策并予以实施。

5、具有较强的团队沟通协调能力、业务处理能力和业务外联能力。

6、具有良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。