天比高零售管理(深圳)有限公司
天比高是国内行业内知名度具有影响力,专业的珠宝店托管机构。我们致力于为全国珠宝零售商提供全方位的店铺管理服务。
我们倡导“价值和伙伴关系”的共赢理念,致力于为合作客户建立一套专业化、流程化、系统化的珠宝店管理模式和人才培养机制,帮助他们解决珠宝零售事业阶段性发展所面临的管理难题。
天比高专注于珠宝店零售管理,首创珠宝店“托管式运营”的商业合作模式。客户成为天比高的合作伙伴后,我们将根据其珠宝店铺的实际经营现状,为客户提供短期或长期的店铺代理运营管理,在建立起一整套完善、有效的零售管理体系后移交给客户,以实现店务流程、人员能力、货品规划、客户管理、激励薪酬、品牌营销、销售资源配置....等全面提升。
在天比高,人才是我们最为宝贵的财富,也是我们持续成功的基础。天比高吸收并培养一批具备专业的珠宝零售管理技巧和丰富实操经验的创新型人才。人才的成长同时也是为我们的公司及客户创造新价值的过程。
天比高所提倡的"经验分享、共同成长"的互助理念亦得到了众多客户的认可。天比高珠宝科技集团旗下还拥有深圳天比高在线管理有限公司、天比高零售管理(深圳)有限公司,深圳市易店宝数字科技有限公司、深圳市美琳珠宝有限公司等。
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4500-6000行政前台/文员
岗位要求:
1、接待:前台来访客人的接待及小范围内的指引工作,确保客人与公司同事的会面;
2、总机接听、前台电话转接和来访记录工作,保持公司联络通畅,以及重要事件的及时传达和交接;
3、面试接待:通过面试登记、通知面试官、安排会议室环节,确保每一个面试者与面试官达成联系,面试流程顺畅、高效;
4、新员工入职指纹录取,文具发放,离职流程行政环节审批、删除离职人员指纹信息回收办公用品;
5、办公用品收发与登记管理,每月快递费用核算;
6、衔接部门各种活动宣导与氛围布置,协助会务接待等工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,文秘/汉语言文学/旅游专业/酒店管理专业。
2、熟练操作word/excel/等办公软件。
3、形象气质佳,谈吐大方得体,工作认真细致。
4、亲和力强,一年以上相关工作经验。
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5000-10000业务员
岗位职责:
1、负责开拓全国珠宝零售店店面培训、管理咨询、技术指导等业务工作,寻找销售机会,完成销售指标。
2、负责收集行业市场信息、客户需求信息等,发现客户需求,能准确、及时为客户提供解决方案,并做好相关客户档案信息建立及后续追踪服务;
3、通过公司资源分配、电话、微信、等多种方式挖掘,了解客户需求,解疑答惑,发展潜在客户和意向客户;
4、维系与老客户间的关系,拓展新业务,建立长久良好的合作关系。
5、负责公司渠道拓展工作、组织、协调客户合作谈判工作;
6、按照团队制定的各月、季度销售指标,合理制定销售计划,完成业绩目标。
任职要求:
1、认同公司价值观,对珠宝行业有一定的了解;有梦想有目标,热爱销售工作,并有挑战高薪的意愿;
2、大专或以上学历,市场营销、工商管理相关专业;(条件优秀可放宽要求)
3、性格开朗,普通话标准,形象阳光;
4、思维敏捷,具有较强的应变能力、沟通能力、学习能力和适应能力;
5、具有良好的心理素质,善于团队合作和较强的沟通能力;
6、皮实抗压,具有工作激情和持续开发客户的耐力,敢于挑战自己。
7、有珠宝、汽车、房产等行业销售工作经验2年以上者优先考虑;其他行业从业人员或应届毕业生如果你有上进心、想赚钱、肯努力,我们也愿意培养,欢迎你的加入。
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8000-15000软件销售
岗位职责:
1、负责珠宝行业ERP、会员系统、零售结算系统、营销系统等SaaS软件销售,寻找销售机会,完成销售指标。
2、负责收集行业市场信息、客户需求信息等,发现客户需求,能准确、及时为客户提供解决方案,并做好相关客户档案信息建立及后续追踪服务;
3、通过公司资源分配、电话、微信、等多种方式挖掘,了解客户需求,解疑答惑,发展潜在客户和意向客户;
4、负责公司渠道及客户拓展,进行客户沟通及谈判,同时进行老客户关系维系;
5、按照团队制定的各月、季度销售指标,合理制定销售计划,完成业绩目标。
任职要求:
1、认同公司价值观,对珠宝行业有一定的了解;有梦想有目标,热爱销售工作,并有挑战高薪的意愿;
2、大专或以上学历,市场营销、工商管理相关专业;(条件优秀可放宽要求)
3、性格开朗,普通话标准,形象阳光;思维敏捷,具有较强的应变能力、沟通能力、学习能力和适应能力;
4、具有良好的心理素质,善于团队合作和较强的沟通能力;
5、皮实抗压,具有工作激情和持续开发客户的耐力,敢于挑战自己。
6、有软件销售、软件推广、珠宝行业、汽车、房产等销售经验2年以上者优先考虑。
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5000-10000招聘专员
岗位职责:
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实;
2、协助各业务部门完善人力资源管理工作;
3、满足公司的招聘需求,通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库,快速组建团队;
4、确保及时有效的完成招聘计划,统计处理各类招聘数据及评估招聘效果,及时汇总汇报;
5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以及以上学历,1年以上珠宝企业工作经验优先;
2、熟悉人力资源各模块工作;
3、具备优秀的职业素养,具备良好的敬业精神和责任心,有较好的抗压能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神。
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5000-10000珠宝市场销售经理
岗位职责:
1、学习熟悉公司产品,通过电话、微信、面谈等多种销售渠道达成新客户开发与老客户维护工作;
2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务;
3、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系;
4、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上大型珠宝企业工作经验优先,熟悉黄金品类;
2、具备良好的个人素质及端正的品德,具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强;
3、热情开朗,主动开拓,积极进取,工作态度认真,具备良好的团队合作精神;
4、具有强烈的进取心和责任感,具备较强的抗压能力;
5、欢迎优秀应届生。