教育要求：大专及以上学历，物流仓储类相关专业；

技能要求：熟悉电子物料、精通仓储库存管理流程，掌握ERP操作技能；

经验要求：

1、2年以上仓库管理工作经验；

2、熟练数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

3、检查监督出、入库流程，提出改善意见，提高库存管理水平；

4、执行力强，原则性强，按单作业，能接受加班。

素质要求：工作细心，原则性强，吃苦耐劳，工作敬业，有良好的协调及组织能力及抗压能力。

工作职责及任务

日常基础工作

1、严格执行、保质保量、按时完成仓库货物出入库工作，做到零差错；

2、收发物资管理严格遵守先进先出的原则；

3、物、卡、账管理严格遵守日清月结原则；

4、异常物资及时退换、预警、请示处置原则；

5、物资出入库须严格遵守“四不发”、“六不入”原则，详见《仓库管理制度》；

6、严格按照ERP流程按单作业，特殊情况需总经理特批方可执行；

7、定期对呆滞、临近保质期、过期、不良、待判、待报废物资进行汇总反馈；

8、仓库重地严格遵守闲人免进原则、做好仓库日常5S，做好防火、防水、防盗安全检查工作。