岗位职责：
准备报价、协议和其他活动来满足客户需要及最大化酒店营收。
工作涉及酒店管理。
岗位要求：
具备团队精神、良好的聆听与沟通能力、决断性系统思考能力。
主动性强、善于交际，具备一定抗压能力。
公司福利：员工宿舍、员工餐厅、员工班车配套设施一应俱全；集团化培训及职业发展平台，丰厚的福利待遇，月休8天，购买五险一金，包食宿。
