岗位职责

1.财务出纳部分（80%）：

(1)负责现金收付、银行转账、票据管理及日记账登记，确保资金安全与账实相符；

(2)审核报销单据，办理工资发放、银行对账业务；

(3)保管财务印章、支票、U盾等敏感物品，严格执行财务制度。

2.人事文员部分（20%）：

(1)协助招聘工作：发布职位、筛选简历、安排面试及入职手续办理；

(2)维护员工档案，管理劳动合同、考勤记录及休假统计；

(3)办理员工社保增减员及日常申报；

(4)协助组织员工活动、培训及企业文化宣传；

(5)处理日常行政事务，如文档归档等。

任职要求

1.学历专业：中专及以上学历，

2.经验技能：1年以上财务或人事相关工作经验（接受优秀应届生，需学习能力强）；

3.素质要求：

(1)责任心强，保密意识高，能妥善处理敏感信息；

(2)细心耐心，适应多线程工作，兼顾财务严谨性与人事灵活性；

(3)沟通协调能力佳，服务意识强，能对接内外部门需求。

福利待遇

(1)社保、带薪年假、节日福利；

(2)双岗位技能培训，拓宽职业发展路径；

(3)工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），周末双休；

具体薪资面议