岗位职责：
1、对新业务员的辅导培训。
2、对团队组员的业务跟踪激励。
3、对公司各项指标的执行。
任职要求：
1、具有团队协作精神和领导力。
2、具有耐心和抗压能力。
3、具有全局思维和金融专业知识。
