岗位职责：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护及外来人员到访接待及办公用品管理。
2、负责考勤数据统计、社保级公积金系统管理；
3、协助完成团建、各类大型会议组织；
4、负责员工入转调离工作；
5、维护招聘账号，按需求招聘补充人员。
岗位要求：
1、具备良好的学习能力、组织和沟通能力；
2、为人诚实，肯干，灵活，能够独立处理和解决问题；
3、二年以上相关的人事行政工作经验；
4、统招本科毕业生。
