1、及时有效的通过电话或在线文本与客户沟通，用专业知识帮助客户答疑;

2、为客户提供进线咨询服务，推荐专业方案，维护良好的客户关系;

3、与客户速立真好沟道，贴心为客户服务，做好客户经记及预约网访工作，

4、熟练基据公司的相关政策方案，不断通过实践与培制，提高谈判技能;

5、学习相关系统使用及活动方案，熟练引导客户办理相关活动)

薪资待遇：

1、底薪+绩效薪酬（按照面试定薪）区间：5-9K，试用期员工绩效按照80%发放。

2、绩效系数0.8-1.2上下浮动，考核指标:业绩(回款金额、协商一致量)、过程(接线量/会话量)、品质(质检拍检得分、监管投诉流入量)

3、入职缴纳五险一金（一档社保）

4、节日福利：元旦 200 元；春节 400 元；五一劳动节 200 元；中秋节 200 元；国庆节

200 元。