1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项;

2、通过电话、手机信及等方式，为客户提供贷后服务;

3、对高风险客户及时提出风险预警;

4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系

薪资待遇：

1、底薪+绩效薪酬（按照面试定薪）区间：5500-7020，试用期员工绩效按照80%发放。

2、绩效占工资70%，绩效浮动0.8-1.4

3、入职缴纳五险一金（一档社保）

4、节日福利：元旦 200 元；春节 400 元；五一劳动节 200 元；中秋节 200 元；国庆节

200 元。