* 双休  入职即购买五险一金

* 不内卷！无PUA！管理干部定向培养，多方向发展：销售、市场、教务、新媒、产品、项目等；但前期2个月一定要能接受销售/市场轮岗，不然不熟悉底层业务逻辑后期也坐不住管理位置，欢迎同学们考虑清楚后再投递。

【岗位职责】

1、入职后进行为期3-6个月轮岗学习，主要集中在总部职能中心与地市学习中心；

2、参与管培生项目培训，内容涵盖广东华图发展、产品知识、流程制度、业务技能等；

3、定期与公司高管交流，了解公司业务，掌握核心工作技能，获得快速成长；

4、积极完成部门布置的各项工作任务，与部门第一负责人紧密交流，协商解决问题办法；

5、及时提交各项总结成长报告，为分校运营提供建设性建议并执行。

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、可以一周五天上班的在校生应届生均可;

3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力;

4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力;

5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展;

6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多；

7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。

【上班时间】

8:30-18:00,12:00-13:30午休

【薪资情况】

7~15K根据面试表现定薪

【福利待遇】

双休、入职五险一金、国家节假日、年终利润分享奖、部门团建、带薪年假等

【培养方向】

分公司各部门干部（主管、经理）、地市校区学习中心干部

【广东分校区】

广州 深圳 佛山 东莞 惠州 珠海 中山 清远 韶关 汕头 汕尾 潮州 揭阳 梅州 河源 湛江 肇庆 江门 阳江 云浮 茂名

【您将会收获到】

●简单高效的工作氛围：平均年龄26岁的爱心活力团队，层级扁平，拒绝PUA！

●透明快速的个人晋升空间：清晰的成长路径和每半年的评级评估，快速的升级打怪！

●稳定可靠的发展平台: 教育行业标杆企业，与多个知名异业合作，市场知名度与占比巨大。

●专业高质量的培训：针对不同岗位序列专设的培训机制与课程，不管您作为小白还是行业大牛都能有所收获。