灵珞崇尚极简的设计风格，宣传海报、产品设计均由你自由创意，精美的产品为你带来创作灵感、释放你的无限潜能，快来享受工作中的自由度和无限创意空间吧！ 岗位使命：通过制作内容及形式适合推广渠道特点且富有吸引力的视频内容，使品牌理念、产品特点触动目标受众，提升品牌和产品的吸引力。 岗位职责及权重 一、视频的摄制50% 根据宣传目标及计划，主导视频的筹划，执行拍摄、剪辑、配乐等相关工作。 二、视频内容的选题、策划20% 根据宣传目标，深度参与视频的选题、策划、脚本编写。 三、短视频的效果闭环、优化、规划15% 1、根据发布效果、观众反馈，总结经验、挖掘问题，优化视频选题、摄制和规划。 2、收集、研究主流短视频平台的流行趋势、用户喜好，根据研究成果及实际需求制定中长期摄制、发布规划。 四、摄影素材的管理10% 归档、备份相关的素材和文档。 五、摄影摄像5% 协助其他部门进行摄影摄像。 其他要求： 1.精通摄影摄像、后期制作。 2.思维敏捷、洞察敏锐，悟性理解能力强。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： l 诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金，均按时合规足额支付）。 l 共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花板。 l 追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做***！灵珞认为，做到***不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： l 尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 l “人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 l 工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 l 定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 l 绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 l 弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。