任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳，有亲和力； 2.旅游、酒店管理相关专业； 3.有较强服务意识，品行端正，能吃苦耐劳； 4.有强烈的团队精神及责任心，做事干练、主动热情。 福利待遇： 住宿：员工宿舍提供优质环境，备有空调、风扇、热水器等家用电器。 工服；统一发放工服、工牌、对讲机等。 其他福利：公司每年定期组织全体员工开展市内外旅游活动，定期举办员工聚餐等。 假期：员工依法享受国家法定假期。 培训晋升：新入职员工将由总部人力资源部组织参加入职培训，主要针对岗前理论及专业实操进行培训，储备人员同时将参加管理岗位培训，增强员工团队合作意识，丰富员工业余文化知识。优秀的基层员工更有机会晋升至部长、主管等。