【任职资格】： 1、高中专及以上学历，年龄不限，经验不限；（个别优秀人员学历上可沟通） 2、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 3、自律自省，有一定的自我管理约束力； 4、擅长与人沟通、协调能力强强。岗位职责： 岗位职责： 1.通过提供的资源，高效的市场推广方式对中小企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题； 2.按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索，并通过各种途径开发合作商家； 3.能合理的从商家角度出发，结合公司产品，给出解决方案； 4.根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 5.做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户； 福利待遇： 1.无责底薪（可面谈）+高提成10-25个点+激励奖，平均月薪10000-30000； 2.良好的福利待遇——入职社保+综合补贴+下午茶+带薪假期+节日福利+员工团建； 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人均由内部选拔，能者得之。晋升：客户经理-储备干部-区域经理-团队总监； 5.面对各行各业众多企业家，累积人脉有更大帮助。