1、以身作则，做好课程安排，门店销售计划落实 2、培训门店人员和周会，月会的落地执行 3、对门店存在的问题环节，发现-整改-监督 4、公司可以提供的发展平台非常广阔，希望您觉有清晰的职业规划路径，不安于现状。