工作职责： 1）从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识. 2）获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解. 3）制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标. 4）确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.