岗位职责： 1、岗位要求：1、规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式； 3、管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾； 4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营； 5、学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 6、员工招聘及评价考核； 7、提报促销活动计划及方案，上报上级； 8、组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员； 9、监督管控收银及账务执行情况； 10、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 11、建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 12、清洁用品用具、纸尿裤、连裆裤、袜子等采购，工作餐联系； 13、制定SOP的标准和流程。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、同行相关岗位经验3年以上； 3、具有丰富的团队管理经验，善于领导团队，以身作则，激励团队，培养下属； 4、性格外向、友善、健谈、具备较强的人际沟通及组织协调能力； 5、良好的应变能力，有一定危机公关意识及，能处理突发和复杂问题； 6、正直、敬业、高度责任心、能承受较大工作压力。