1. 明确酒店所提供的产品，熟悉客房类型、餐饮设施及其他服务设施；
2. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状态和出租率；
3. 为达到酒店营运目标，保持前台与各部门及管理层的良好沟通；
4. 为完成酒店的营业目标与所有客人保持良好沟通；
5. 检查预定资料及VIP通知单，合理安排宾客入住；
6. 确保宾客所有入住登记详细、准确、清晰；
7. 维持顺畅的前台运作，为会员及嘉宾提供高质量的服务。

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   温馨提示：以招聘为名收取培训费用，提供培训贷款，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的，都属违法行为。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。