岗位要求：
1、年龄23-40岁；形象气质佳，有定制家具行业经验优先；
2、一年以上耐用消费品、建材、家居行业、地产等销售经验者优先；
3、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我，良好的客户服务意识和团队合作意识；
4、能力优秀者可应聘店长。
岗位职责：
1、负责门店日常进店客户招待，小区楼盘、社群营销等多渠道的具体执行工作；
2、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算为客户满意负责；
3、协助完成店面日常运营，达成销售目标。

薪酬架构：
无责任基本工资（4000-5000）+绩效奖金（500）+梯度业绩提成+梯度月目标奖+月度优秀员工奖/优秀管理奖+PK奖+不定期激励奖+高额年终奖励。

一经录用，我们将可为您提供完整职业发展规划：家居导购→储备店长→店长→店经理-区域经理-区域总监

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   温馨提示：以招聘为名收取培训费用，提供培训贷款，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的，都属违法行为。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。