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职位：销售总监
任职要求：
1. 28-36岁，大专及以上学历，计算机或市场营销等相关专业 ；
2. 五年以上市场营销、销售团队管理经验，有良好的计划、组织和团队管理能力；
3.性格外向、反应敏捷、良好的沟通、表达能力，有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1.组建和管理销售团队：负责团队成员的招聘、选拔、培训、考核、激励及指导，提升团队整体销售水平；
2. 负责制订销售目标、销售模式、销售战略，跟进销售目标，管理销售过程，确保团队业绩目标的达成；
3.组织并落实各类市场推广活动，解决客户就销售和服务提出的投诉，回复客户提出的问题；
4.有成功案例优先录用。
 
福利待遇：
1.五险一金+公积金+贡献奖+年终奖（有盈利）+全勤奖+团队奖；
2.因公交通补贴+电话补贴+出差补贴；
3.培训发展：全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间；
4.团队活动：不定时的集体活动，活动内容包括：聚餐、登山、KTV、烧烤活动等，不定期国内外旅游，员工持股等；
5.工作时间：不提供住宿，实行大小周，享受国家法定假日（公司活动除外），包括婚假、产假、丧假等。

晋升方向：营销总监(股东)等。