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职位：销售部经理

任职要求：

1. 大专及以上学历，有过市场营销及销售管理工作 ；

2. 五年以上市场营销、销售团队管理经验，有良好的计划、组织和团队管理能力；

3.性格外向、反应敏捷、良好的沟通、表达能力，有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1.组建和管理销售团队：有组建团队、选拔、培训、考核、激励能力；

2. 负责制订销售目标、销售模式、销售战略，跟进销售目标，管理销售过程，确保团队业绩目标的达成；

3.组织并落实各类市场推广活动，解决客户就销售和服务提出的投诉，回复客户提出的问题；

4.有成功案例优先录用。

福利待遇：

1.五险一金+公积金+提成+贡献奖+年终奖（有盈利）+全勤奖+团队奖；
2.因公交通补贴+电话补贴+出差补贴；

3.培训发展：全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间；
4.团队活动：不定时的集体活动，活动内容包括：聚餐、登山、KTV、烧烤活动等，不定期国内外旅游，员工持股等；
5.工作时间：不提供住宿，实行大小周，享受国家法定假日（公司活动除外），包括婚假、产假、丧假等。

晋升方向：销售总监。